Lorsque l’on fait un affichage de poste, celui-ci détaille les compétences clés recherchées, tant professionnelles qu’interpersonnelles. II relate également les tâches que la personne occupant le poste accomplira dans la prochaine année. Bien sûr, il s’agit plus souvent qu’autrement d’une description romancée du candidat idéal. Mais qu’en est-il vraiment? Bien …
L’art de l’entrevue virtuelle – les incontournables et quoi éviter à tout prix!
En tant que recruteuse, je rencontre des centaines de talents chaque année. La pandémie a modifié une chose assez drastiquement. Le présentiel n’est plus! Admettons-le, le contact humain en personne est irremplaçable. La chaleur humaine, la connexion entre deux personnes et la compréhension du message tant verbal que non-verbal a …
LA fameuse question qui tue en entrevue
80% des personnes que je rencontre ne réussissent pas à bien répondre à cette fameuse question: Quelles sont vos qualités et vos défauts? Celle-ci peut être posée de nombreuses façons, le but demeure néanmoins le même: vous connaissez-vous? Tomberez-vous dans le panneau du cliché? Selon vos dires, la grande majorité …
First date avec ton futur employeur!
Étant recruteuse dans une firme de consultation RH mondiale, je suis outillée pour aider mes partenaires d’affaires à dénicher la perle rare et à aider des étoiles montantes à propulser leur carrière. Je souhaite, grâce à mes textes, vous aider à avoir confiance, peu importe votre profil, et vous outiller …
Mon parcours professionnel atypique
Cette semaine, j’ai décidé de m’ouvrir à vous afin d’essayer d’en aider certains. Suite à des discussions avec des talents, je remarque que le parcours professionnel semble vous inquiéter et vous faire réfléchir plus que jamais avec le contexte actuel. Voici donc la petite histoire de mon parcours atypique: Bachelière …