Blogue mode, beauté, style de vie et développement
Lorsque l’on fait un affichage de poste, celui-ci détaille les compétences clés recherchées, tant professionnelles qu’interpersonnelles. II relate également les tâches que la personne occupant le poste accomplira dans la prochaine année. Bien sûr, il s’agit plus souvent qu’autrement d’une description romancée du candidat idéal. Mais qu’en est-il vraiment? Bien …
J’ai la chance de ne jamais avoir eu à me chercher un travail. Tous mes emplois sont simplement arrivés, sans que j’aie eu besoin de trop essayer. À 17 ans, je suis devenue conseillère dans une salle de montre de mobilier haut de gamme et à 23 ans, j’ai été …
En tant que recruteuse, je rencontre des centaines de talents chaque année. La pandémie a modifié une chose assez drastiquement. Le présentiel n’est plus! Admettons-le, le contact humain en personne est irremplaçable. La chaleur humaine, la connexion entre deux personnes et la compréhension du message tant verbal que non-verbal a …
80% des personnes que je rencontre ne réussissent pas à bien répondre à cette fameuse question: Quelles sont vos qualités et vos défauts? Celle-ci peut être posée de nombreuses façons, le but demeure néanmoins le même: vous connaissez-vous? Tomberez-vous dans le panneau du cliché? Selon vos dires, la grande majorité …
Étant recruteuse dans une firme de consultation RH mondiale, je suis outillée pour aider mes partenaires d’affaires à dénicher la perle rare et à aider des étoiles montantes à propulser leur carrière. Je souhaite, grâce à mes textes, vous aider à avoir confiance, peu importe votre profil, et vous outiller …
Au fil des années, mon travail m’a amenée à côtoyer le côté obscur des gens plus souvent qu’autrement. Le vrai côté obscur, le dark side. Ça n’a rien à voir avec les deux ou trois défauts que l’on nomme lors d’une entrevue d’embauche pour paraître humble et critique envers nous-même. …